Bên cạnh việc một bạn trẻ chưa dày dặn kinh nghiệm làm việc, hoặc chưa có nhiều trải nghiệm trong công việc bị từ chối bởi nhà tuyển dụng, cũng sẽ có những yếu tố rất “bình thường” nhưng lại ảnh hưởng không nhỏ đến cơ hội trúng tuyển của bạn.
Điều đầu tiên có thể kể đến là hình ảnh cá nhân trên CV của bạn. Không như ngày xưa, khi người ta thường sử dụng hình thẻ cho hồ sơ xin việc của mình. Hình ảnh được sử dụng cho CV nên thể hiện được cá tính và đặc điểm của bạn cũng như tương thích với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Bạn có thể sử dụng những hình ảnh năng động, vui vẻ, cá tính cho những công việc liên quan đến sáng tạo, hoặc những hình ảnh được đầu tư và trông có vẻ chuyên nghiệp hơn cho các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao hơn.
Hãy lưu ý là luôn cập nhật hình ảnh cá nhân của bạn, và đừng “make-up” quá đậm khi chụp những tấm hình này hoặc sử dụng hìnhcách thời điểm phỏng vấn quá lâu. Bạn sẽ không muốn rơi vào cảnh nhà tuyển dụng “ngỡ ngàng”, “không nhận ra” bạn là ai khi bạn đến tham gia phỏng vấn.
Khi đã nhận được lời mời phỏng vấn là bạn đã có được một nửa cơ hội cho vị trí ứng tuyển. Hãy chuẩn bị thật kỹ cho buổi “gặp gỡ” đầu tiên với nhà tuyển dụng.
Cũng giống với việc đi “hẹn hò”, ấn tượng đầu tiên là vô cùng quan trọng. Bạn có thể quen biết một người qua các trang mạng xã hội, hoặc qua bạn bè giới thiệu. Hai bạn cũng có thể đã được xem hình của nhau, hoặc biết một số thông tin cá nhân và sở thích của nhau. Qua đó bạn đã có một vài hình dung về người đó và sẽ kiểm chứng trong buổi gặp gỡ đầu tiên. Hãy tưởng tượng rằng, trong buổi gặp ấy, phía sau những bức ảnh lịch lãm của một chàng trai, lại là một anh bạn trông khá “lôi thôi”; hay phía sau bức ảnh lộng lẫy của một cô gái là một cô bạn lùng thùng trong chiếc áo thun cũ và dép xỏ ngón. Lúc này, ắt hẳn bạn sẽ cảm thấy hơi “tụt mood” và điều đó có thể gây ảnh hưởng đến nội dung cuộc hội thoại của hai người.
Tương tự, nhà tuyển dụng đã xây dựng một số phỏng đoán về bạn dựa trên hình ảnh và thông tin bạn cung cấp trong CV và buổi phỏng vấn là để kiểm tra các phỏng đoán đó. Vì thế, tuyệt đối không được để nhà tuyển dụng “ngỡ ngàng” từ cái nhìn đầu tiên. Đừng xuất hiện trước mặt nhà tuyển dụng với một chiếc quần cụt và áo phông loang màu, hay những trang phục có vẻ hơi “táo bạo” và phá cách nếu hình ảnh trên CV của bạn là một anh chàng/ cô nàng chỉnh chu thanh lịch.
Hãy chọn những trang phục “phù hợp” với vị trí ứng tuyển cũng như văn hoá công ty, hoặc những “combo basic” an toàn như áo sơ mi và quần tây, hoặc váy/ đầm dài qua gối. Dĩ nhiên, tuỳ theo đặc thù công việc, sẽ có lúc những trang phục phá cách hoặc hiện đại có thể là điểm cộng cho bạn, nhưng trường hợp này là không nhiều và đừng mạo hiểm nếu bạn không nắm chắc gu của nhà tuyển dụng. Đừng quên chọn một đôi giày có thể giúp bạn thoải mái trong quá trình di chuyển và tham gia phỏng vấn.Chú ý chải chuốt tóc tai cũng giúp bạn tôn lên được nét đẹp và tạo điểm sáng cho gương mặt.
Việc bạn đến trước giờ phỏng vấn cũng thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn. Hãy tính toán trước thời gian bạn cần cho việc di chuyển từ nhà đến nơi phỏng vấn, và nhớ dự phòng thêm thời gian cho những rắc rối không mong muốn trong quá trình di chuyển như kẹt xe, không tìm được vị trí công ty, hoặc bãi xe quá xa so với vị trí công ty. Nếu bạn thật sự rơi vào những tình huống bất ngờ này, việc đầu tiên bạn cần làm là thông báo ngay với nhà tuyển dụng và xin lỗi vì bạn không thể đến đúng giờ hẹn.
Ngay thời điểm bạn bước chân vào nơi phỏng vấn, hãy chú trọng hơn vào các hành động của mình. Điều chỉnh âm lượng giọng nói, đặt câu hỏi phù hợp với người tiếp đón và kiên nhẫn chờ đợi đến lượt phỏng vấn. Đối với một số công ty, những cử chỉ, hành động và thái độ của bạn với những con người và sự vật xung quanh cũng có thể giúp bạn có thêm điểm cộng, vì họ cho rằng những hành động và thái độ đó thể hiện rõ nhất con người của bạn.
Trên thực tế, có rất nhiều trường hợp mặc dù ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, nhưng vẫn ghi điểm với nhà tuyển dụng và dành được cơ hội việc làm nhờ vào thái độ cư xử chừng mực, tác phong chuyên nghiệp và thể hiện được sự quyết tâm, nghiêm túc với công việc trong quá trình phỏng vấn. Bạn sẽ không phải mất quá nhiều tâm sức hay thời gian cho những việc trên, vậy nên hãy bắt đầu càng sớm càng tốt để ghi được nhiều điểm cộng với nhà tuyển dụng ngay từ đầu nhé.